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招聘職位
招聘職位招聘人數(shù)工作地點(diǎn)詳情

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗hot 15 南昌 查看

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、試做不良分析解決;
3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專利提案;
4、攝像頭產(chǎn)品的性能測(cè)試;
5、攝像頭產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)調(diào)試;
6、配合產(chǎn)品經(jīng)理參與相機(jī)、鏡頭、光源、配合攝像頭產(chǎn)品方案選型評(píng)估,設(shè)計(jì)和測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)及相關(guān)研究方向;
2、性格活潑、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)力強(qiáng);
3、如有學(xué)生會(huì)/學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn),國(guó)家級(jí)/校級(jí)/院級(jí)比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

光學(xué)研發(fā)崗 15 南昌 查看

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Lens選型,規(guī)格制定核對(duì),SFR規(guī)格風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)Lens首次機(jī)臺(tái)合致,合致異常拉通分析改善,并制定合致標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)Lens單體評(píng)測(cè)結(jié)果確認(rèn)及評(píng)測(cè)異常時(shí)改善推動(dòng);
4、負(fù)責(zé)Lens particle仿真,確認(rèn)particle規(guī)格風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)Lens雜光評(píng)測(cè),Lens雜光解析,Lens雜光異常推動(dòng)改善fix;
6、負(fù)責(zé)AA光學(xué)履歷表建立;
7、負(fù)責(zé)Lens試做SFR問(wèn)題點(diǎn)原因分析及改善推動(dòng);
8、負(fù)責(zé)試產(chǎn)模組可靠性SFR不良分析;
9、負(fù)責(zé)Lens器件封樣;
10、負(fù)責(zé)Lens新供應(yīng)商導(dǎo)入研發(fā)模塊審核,季度、年度評(píng)價(jià)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)/精密儀器相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用光學(xué)設(shè)計(jì)/分析軟件,英語(yǔ)口語(yǔ)溝通流利者優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)邏輯思維,組織、動(dòng)手、溝通及書面表達(dá)能力良好。

電子設(shè)計(jì)崗 10 南昌、巢湖 查看

崗位職責(zé):
1、可以和客戶有效的溝通,了解客戶對(duì)模組的要求,將客戶的想法落實(shí);
2、選擇匹配的資源,評(píng)估模組的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,及模組制作過(guò)程中需要注意的事項(xiàng),與各單位確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)是否有解決辦法,是否可控;
3、制作項(xiàng)目的開(kāi)案資料,定制件的設(shè)計(jì),Sensor、RFPC、IC等電子器件規(guī)格的確認(rèn);
4、跟進(jìn)項(xiàng)目的試產(chǎn)進(jìn)度,分析解決試產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn),保證項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)量產(chǎn);
5、完成客戶需求的電子硬件設(shè)計(jì),電子器件選型及應(yīng)用;
6、廠內(nèi)電子器件封樣,評(píng)測(cè);
7、主導(dǎo)試產(chǎn)電性不良分析,協(xié)助量產(chǎn),客訴電性不良分析;
8、客戶電子相關(guān)問(wèn)題的對(duì)接。
任職要求:


1、本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè);
2、掌握電子設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,有較強(qiáng)動(dòng)手能力;
3、溝通表達(dá)能力較好。


軟件開(kāi)發(fā)崗 15 南昌、巢湖、南京 查看

崗位職責(zé):
1、客戶及項(xiàng)目需求對(duì)接;
2、項(xiàng)目評(píng)審,軟件需求分析;
3、項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)及維護(hù),項(xiàng)目不良分析和總結(jié);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件模塊技術(shù)評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線/RA/SH測(cè)試程序開(kāi)發(fā)及功能驗(yàn)證;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)線重點(diǎn)項(xiàng)目功能異常分析(Hisi、PDAF、、測(cè)試方案優(yōu)化、測(cè)試效率提升;
7、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接軟件模塊的需求及開(kāi)發(fā),OTP Guide編寫和評(píng)審;
8、負(fù)責(zé)COB站位點(diǎn)亮設(shè)定提供及相關(guān)問(wèn)題分析解決;
9、協(xié)助產(chǎn)線及客訴不良分析,攔截方案開(kāi)發(fā);
10、負(fù)責(zé)Mes數(shù)據(jù)回傳及OTP數(shù)據(jù)云回傳Map定義及開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編程,熟練使用辦公室工具軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力、能吃苦耐勞;
4、有實(shí)際主導(dǎo)并參與過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),方案得以推廣和應(yīng)用的優(yōu)先。

新產(chǎn)品導(dǎo)入崗 15 南昌 查看

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)格評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)模組工藝流程制定;
3、負(fù)責(zé)模組結(jié)構(gòu)公差分析,制程可行性評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)模組馬達(dá)相關(guān)不良分析與改善;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備與治工具評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)PFMEA分析、關(guān)鍵工序CPK能力提升,制程參數(shù)DOE驗(yàn)證;
7、負(fù)責(zé)爬坡良率提升及試產(chǎn)遺留問(wèn)題推進(jìn)改善。
任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);

2、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,熟練使用辦公軟件等;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。


質(zhì)量崗 10 南昌 查看

崗位職責(zé):
1、針對(duì)新項(xiàng)目識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn),制定管控計(jì)劃;
2、收集客戶的相關(guān)要求并參與立項(xiàng)評(píng)審;
3、客戶審核對(duì)應(yīng)及問(wèn)題點(diǎn)改善結(jié)案跟進(jìn);
4、參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中各階段的評(píng)審;
5、指導(dǎo)文件的編制發(fā)行,及對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)客戶品質(zhì)目標(biāo)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化為各工序品質(zhì)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子/機(jī)械/材料相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理崗 10 南昌、巢湖 查看

崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求提供器件選型方案;
2、將客戶需求進(jìn)行轉(zhuǎn)化,完成模組設(shè)計(jì);
3、提供設(shè)計(jì)資料給治具組,參與治具設(shè)計(jì)評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)BOM內(nèi)的器件圖紙的發(fā)行及圖紙的維護(hù);
5、負(fù)責(zé) BOM中物料的料號(hào)申請(qǐng),及BOM的搭建工作及BOM的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)工程圖紙的繪制,并提供給NPI、品質(zhì)進(jìn)行評(píng)審及圖紙的維護(hù);
7、負(fù)責(zé)BOM中的器件的封樣;
8、負(fù)責(zé)試產(chǎn)階段RA功能不良的分析與改善;
9、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商、新材料的評(píng)估及導(dǎo)入工作;
10、負(fù)責(zé)常規(guī)器件規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)及五新器件的標(biāo)準(zhǔn)制定;
11、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)定義季度供應(yīng)商資源池;
12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商季度考核工作,研發(fā)考核結(jié)果輸出。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2、掌握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理流程、系統(tǒng)設(shè)計(jì)邏輯;
3、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

制程工藝崗 10 南昌 查看

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)線產(chǎn)品良率改善;

2、制程參數(shù)優(yōu)化及改善;

3、異常處理及PDCA循環(huán)推動(dòng);

4、SOP&Flowchart制訂;

5、新材料和新制程驗(yàn)證;

6、產(chǎn)線不良品及客訴品分析改善。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械,電子,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

測(cè)試開(kāi)發(fā)崗 10 南昌、南京 查看

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶影像測(cè)試規(guī)格評(píng)審/汽車電子產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試;
2、對(duì)接客戶模組功能需求, 轉(zhuǎn)化成內(nèi)部測(cè)試算法要求;
3、定義測(cè)試程式功能、測(cè)試流程、設(shè)備要求、測(cè)試環(huán)境要求,輸出測(cè)試計(jì)劃;
4、測(cè)試程式功能驗(yàn)收、上傳受控;
5、對(duì)接客戶Golden Sample挑選方法定義內(nèi)部Golden Sample挑選方法輸出Golden Sample;
6、模組成品影像評(píng)估報(bào)告輸出;
7、OTP Sample挑選,并負(fù)責(zé)POD/POG/SFR/TV-LINE客戶端實(shí)驗(yàn)室規(guī)格對(duì)標(biāo);
8、試產(chǎn)階段UPH達(dá)成和試產(chǎn)測(cè)試數(shù)據(jù)CPK輸出。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)軟件和電子元器件有基本了解,熟練使用辦公室工具軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力、能吃苦耐勞。
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