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堅持以研發(fā)為導向，每年將超過營業(yè)收入百分之五的資金用于研發(fā)。
04,2023
歐菲光致力于實現(xiàn)和維護社會責任、員工福利及道德的最高標準，并在工作場所和公司住宿場所創(chuàng)造一個包容、多樣和合作的環(huán)境。
04,2023
歐菲光堅持誠信經(jīng)營，恪守商業(yè)道德，遵守適用的法律法規(guī)。歐菲光管理層珍視合規(guī)、誠信經(jīng)營的價值，堅持“合規(guī)第一、行穩(wěn)致遠”的經(jīng)營原則，將合規(guī)管理落實到業(yè)務活動及流程中，并長期致力于通過資源的持續(xù)投入建立符合利益相關方期待的合規(guī)管理體系。
04,2023
作為一家負責任的公司，歐菲光在發(fā)展自身的同時也致力于積極履行企業(yè)社會責任。公司依據(jù)可適用的法律法規(guī)、行業(yè)標準和客戶要求，并參照責任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)的行為準則、SA8000《社會責任國際標準》和ISO26000《社會責任指南》的相關議題和內(nèi)容，積極、恰當?shù)刿`行社會責任，同時不斷規(guī)范自身社會責任行為并持續(xù)改進。
02,2022
歐菲光集團股份有限公司及子公司、控股公司（以下稱歐菲光）承諾并致力于以負責任的方式采購產(chǎn)品中使用的錫、鉭、鎢、金、鈷、云母等礦產(chǎn)原料，嚴格遵循負責任礦物審驗流程（RMAP），責任礦物倡議（RMI）、責任鈷倡議（RCI）和RBA行為準則。
